コンプライアンス、法務管理
組織を守るため、担当者としての自身の知識の強化を行います。また、組織風土を変更させていくための人間関係の増強を行います。
ハラスメントの起きない職場づくり
コンプライアンスを理解し信頼される人間関係の構築を行います。
- コンプライアンス
- パワーハラスメント
- いろいろなハラスメント
- 職場づくり
情報セキュリティ
令和時代の情報セキュリティ DX加速化する中で情報流出の危険性を理解し、そのための意識を向上させます。
- 情報の取り扱い
- 日常の注意点
- 問題対処
コンプライアンス
コンプライアンス研修 自他ともに信頼される組織運営
- コンプライアンスの留意点
- ハラスメント等
- 不祥事防止に向けて